盡管冬日里的寒風(fēng)刺骨，但戴根祥大爺?shù)男睦?，卻充滿了濃濃的暖意。2009年1月13日，當(dāng)集團(tuán)工會副主席童信國將一封厚厚的1500元“紅包”遞到他手上時(shí)，這位古稀老人熱淚盈眶。他感動(dòng)地說：“公司太關(guān)心我們了，在‘揚(yáng)帆’工作，是我們的福份啊……”

      據(jù)了解，戴根祥大爺是“揚(yáng)帆”的一名退休員工，他的兒子戴忠華也在“揚(yáng)帆”上班。前些年，戴忠華在一次電焊作業(yè)時(shí)，出了工傷事故，被鑒定為5級傷殘。盡管戴忠華后來治好了傷，但身體一直不太好，長年生病，一家人的生活相當(dāng)拮據(jù)。今年，戴忠華的兒子又大學(xué)畢業(yè)找工作，需要花費(fèi)，這個(gè)家庭的生活就更顯困難了。前不久，集團(tuán)工會在得知這一情況后，決定在春節(jié)前為戴根祥大爺一家送上困難補(bǔ)助金，讓他們一家過上一個(gè)祥和的春節(jié)。

      據(jù)了解，像戴根祥大爺一家一樣，在春節(jié)前，得到集團(tuán)工會發(fā)放困難補(bǔ)助金的困難員工家庭還有36戶。為了讓公司每一位困難員工過一個(gè)好年，今年元旦一過，集團(tuán)工會就開始部署春節(jié)前為困難員工“送溫暖”活動(dòng)。集團(tuán)工會工作人員通過到基層走訪調(diào)查摸底以及通過到各部門、子公司進(jìn)行了解和讓困難員工填寫申請補(bǔ)助報(bào)告等方式，在確定困難員工補(bǔ)助對象后，又根據(jù)他們各自的家庭狀況分別確定了2000元、1500元、1000元、600元四個(gè)不同檔次的困難補(bǔ)助金。日前，集團(tuán)工會已經(jīng)將37200元的困難補(bǔ)助金全部發(fā)放到了每一位困難員工的手中。

      在采訪中，記者還了解到，為讓公司困難員工得到更大的幫助，切實(shí)解決公司殘疾困難員工看病難問題，集團(tuán)工會還積極將公司困難員工特別是殘疾困難員工的情況反映到市總工會及市慈善總會。通過集團(tuán)工會的積極爭取，日前，集團(tuán)公司已有10位困難員工獲得了由市總工會發(fā)放的每人1000元的慰問金，5位殘疾困難員工獲得了由市慈善總會提供的每人500元的慈善助醫(yī)卡。